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Jurado afirma que empresa de Silicon Valley no discriminó

Un jurado decidió el viernes que una prestigiosa empresa de inversiones de capital no discriminó ni tomó represalias contra una empleada en un caso que atrajo reflectores a la inequidad de género y a las condiciones laborales de las mujeres en Silicon Valley.

El jurado de San Francisco llegó a un veredicto en la demanda interpuesta por Ellen Pao contra Kleiner Perkins Caufield & Byers.

El veredicto se anunció después que un juez ordenó a los jurados que volvieran a deliberar debido a que se detectó una discrepancia en el conteo inicial de votos.

Los jurados escucharon descripciones disímiles de Pao durante los alegatos finales. Su abogado Alan Exelrod dijo que era una socia junior competente a la que se pasó por alto para un ascenso y que fue despedida porque la empresa usaba estándares distintos para juzgar a hombres y mujeres.

Pero la abogada de Kleiner Perkins, Lynne Hermle, alegó que Pao fracasó como inversionista en la compañía y que demandó para obtener dinero cuando ya se le estaba mostrando la puerta de salida.

La demanda afirmaba que fue despedida cuando se quejó de discriminación.

Un estudio usado como evidencia en el juicio mostró que pocas mujeres son socias en el sector de inversiones de capital. Consultores de dicho sector indicaron que luego de la demanda algunas compañías volvieron a examinar sus culturas y prácticas en busca de posibles prejuicios.

Durante su testimonio, Pao dijo a los jurados que uno de los objetivos de la demanda era crear igualdad de oportunidades para las mujeres en el sector de inversiones de capital.

Al jurado se le encargó determinar si Kleiner Perkins discriminó a Pao porque es mujer; si la firma no tomó medidas para evitar esa discriminación y si aplicó represalias en contra de Pao después que se quejó de discriminación cuando no la ascendieron y posteriormente despidieron.

El jurado también recibió la instrucción de decidir si Pao debería recibir compensación por ganancias perdidas habidas y futuras.

FUENTE: AP

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