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Junta Directiva en fase final de entrevistas a candidatos a Administrador del Canal

La Junta Directiva del Canal de Panamá se encuentra en la fase final de entrevistas a los candidatos a administrador de esa entidad, según señala un comunicado emitido este miércoles.

Detalla que se contrató a una consultora internacional con reconocimiento global, totalmente independiente para que le asistiera usando las mejores prácticas internacionales; y antes de iniciar el proceso de búsqueda, la Junta Directiva definió el perfil del puesto, teniendo presente los Objetivos Estratégicos de la Autoridad, para la identificación, selección y evaluación de los potenciales candidatos.

Agrega que la búsqueda de candidatos panameños que han hecho carrera en la Autoridad del Canal y fuera de ella, se llevó cabo durante nueve meses dentro de Panamá, como en el extranjero, según lo requiere la Ley Orgánica; y tras considerar una lista extensa, la Junta Directiva enfocó el proceso en la evaluación formal de veinte participantes, a quienes se les evaluaron sus competencias, experiencias, rasgos y motivadores para determinar aquellos candidatos que mejor cumplían con el perfil definido por la Junta Directiva.

“Desde el inicio de este proceso, la Junta Directiva evaluó y deliberó sobre las capacidades, experiencia y competencias de todos los candidatos, durante múltiples reuniones. La Junta Directiva entrevistó a cada uno de los candidatos en varias sesiones, con el objetivo de seleccionar al candidato que mejor cumpla con el perfil del cargo de Administrador del Canal de Panamá”, indica el documento.

Asimismo, se realizó un escrutinio de los antecedentes personales y profesionales de cada uno de los participantes, con la debida autorización.

“Posteriormente se realizó un análisis multidimensional a los seis candidatos cuyos perfiles cumplían mejor con los criterios establecidos. Esta evaluación estuvo compuesta por dos etapas, una prueba técnica y sesiones presenciales. La prueba técnica midió el potencial de liderazgo. En las sesiones presenciales, de aproximadamente 8 horas, cada uno de los candidatos realizó distintas actividades, tales como entrevistas, simulación de roles y estudio, preparación y sustentación de un caso de negocio, basado en retos y situaciones actuales que enfrenta el Canal de Panamá”, explica la ACP en el comunicado.

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FUENTE: Nimay González