Ley de Carrera Administrativa está vigente pero se pospuso el procedimiento de concurso

El director de Carrera Administrativa, Osvaldo De la Guardia Boyd, explicó la decisión de suspender algunas normas de la Carrera Administrativa, aclarando que la Ley se mantiene vigente y ningún servidor público con estatus de Carrera Administrativa va a ser destituido.

Detalló que de los cuatro procedimientos de ingreso a la Carrera Administrativa, tres se mantienen igual, sin embargo, se pospuso el procedimiento de concurso debido a un problema de formar  y de fondo, en cuanto a la manera en que se aprobó el manual de procedimientos técnicos, lo cual se debió haber hecho a través de la Junta Técnica y Rectora de Carrera Administrativa y no mediante una Resolución que emitió el anterior director.

Añadió que la nueva administración llegó para poner orden y en función de eso están haciendo un análisis concienzudo con los técnicos, especialistas y abogados sobre todo lo que se ha desarrollado en cuanto a los concursos.

“Hablamos de posponer porque los concursos se van a retomar próximamente, tenemos que instalar nuevamente la Junta Técnica y Rectora de Carrera Administrativa y de igual formar, a través de la Agencia de Cooperación Española, estamos solicitando el acompañamiento para revisar la evaluación de desempeño y rendimiento y esperamos que a partir de enero, la mayor cantidad de instituciones del Estado apliquen la evaluación, de igual forma todo lo que se ha detectado en cuanto a los concursos lo podamos corregir con el acompañamiento de especialistas internacionales para que no se vea que es algo que está contaminado o manipulado”, dijo De la Guardia Boyd en la edición matutina de Telemetro Reporta.

Agregó que a todo el que tiene estatus de Carrera Administrativa y lo haya adquirido de cualquiera de los procedimientos incluyendo los concursos, se le respetará su estatus, y todas las acciones de Recursos Humanos, ya sea nombramiento o destitución, tienen que pasar por la Dirección General de Carrera Administrativa.

Además, todo servidor público que se sienta afectado por algunas medidas adoptada por las autoridades tendrá el derecho de presentar su recurso de reconsideración y posteriormente ir ante la Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia.

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