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Por dualidad derogan un decreto de reglamentación sobre licencia de paternidad

De acuerdo con el documento publicado este jueves en Gaceta Oficial la medida obedece a una dualidad de reglamentación, toda vez que la legislación que crea la licencia como un derecho para los hombres por el nacimeinto de un bebé fue oficializada en el Decreto Ejecutivo No. 83 de 27 de diciembre de 2017.

La Ley 27 de 2017 establece que se los trabajadores recibirán una licencia de 3 días remuneradas, y establece que será una sola vez al año y el beneficio no excederá los tres días, independientemente que el parto sea múltiple.

Ambos documentos reglamentaban la misma ley sobre el beneficio a los trabajadores, por lo cual con la anulación del último documento publicado en Gaceta Oficial solo queda en firme el Decreto Ejecutivo No. 83 de 2017.

FUENTE: Ricardo Richards