Marcela Paredes, titular Ministerio de Educación se refirió a los despido de los funcionarios de altos cargos dentro del Meduca y dijo que las mismas se dieron debido a que en las evaluaciones del 2015 tuvieron muchos procesos de licitación con reclamos, procesos de retraso, tanto legal como en compras, así como en la dirección administrativa, además de procesos engavetados y algunos que solicitaron subsanaciones de Contraloría múltiple.
Paredes explicó en el programa Cara a cara de RPC TV , que es tipo de decisiones es importante en este momento, "porque el 2016 es un año de definiciones para el Ministerio de Educación y para el Gobierno nacional en materia educativa", expresó argumentando que esperán construir las 50 nuevas escuelas y para esto se requieren pliegos bien hecho, transparentes e informes de comisiones evaluadoras muy claros, ya que habían muchísimos reclamos y en el Tribunal de Contrataciones casi todas las licitaciones del ministerio tenían reclamos.
Indicó que los múltiples errores pueden dar la intuición que había alguna intención, sin embargo no se puede probar nada hasta que no se haga una investigación por lo que no hará ninguna acusación de corrupción hasta que no se tenga evidencia sólida de la misma a través de las auditorías.
La titular del Meduca informó señaló que tras los múltiples equivocaciones de los funcionarios ya perdió la confianza en los mismos y no puede trabajar de esa forma para conseguir las metas que esperan alcanzar en este quinquenio especialmente este, por lo que ya están reforzando un nuevo equipo para reemplazar a los trabajadores destituidos.
La Contraloría General de la República inició el pasado viernes Una auditoria especial en los aspectos operacionales para la determinación de responsabilidades en dos direcciones del Meduca.
En días pasados se dieron despidos y renuncias de funcionarios de altos cargos dentro del Ministerio de Educación por supuestas irregularidades.