El proyecto de Ley 476 que otorga la licencia de paternidad para los trabajadores de empresas privadas y públicas, fue aprobado este viernes en tercer debate por los diputados de la Asamblea Nacional.
La nueva ley establece que los trabajadores cuyas esposas o compañeras se encuentren en estado de gravidez gozarán de una licencia remunerada por un término de tres días hábiles, los cuales serán computados como tiempo efectivo de servicio.
Los tres días que se le otorgarán al colaborador serán computados desde el nacimiento del bebé y durante el periodo concedido el beneficiario no podrá trabajar para otra empresa o por cuenta propia.
De igual forma se establece que el trabajador deberá presentar ante su empleador el certificado de nacimiento emitido por la Dirección del Registro Civil del Tribunal Electoral que lo acredite como padre del menor.
Tras su aprobación el proyecto deberá ser sancionado por el presidente Juan Carlos Varela para su entrada en vigencia.
FUENTE: Ricardo Richards