La revista Forbes ha elaborado un ranking con las 10 empresas que más invierten en el desarrollo profesional de sus empleadas. Según la investigación, lo que caracteriza a una buena empresa para trabajar y la pone en el tope de la clasificación es su práctica de gestión de personal y el ambiente de trabajo.
La lista se basó en NAFE (Asociación Nacional para Mujeres Ejecutivas), que elige las empresas basadas en la representación de las mujeres en los diferentes niveles dentro de la empresa. Según la Revista Forbes, para que una empresa consiga formar parte de la lista NAFE, es necesario tener al menos dos mujeres en su equipo directiva y 1000 empleados en Estados Unidos.
De 1000 empresas que hacen parte de esa organización, 50 fueron seleccionadas. Y de estas 50, la revista Forbes listó las 10 mejores. ¿Quieres
saber a cuáles son? Vea a continuación la lista:
1) IBM
Cantidad de mujeres que trabajan en la empresa: 30%
Porcentaje de ejecutivas senior: 26%
2) Ernst & Young
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 46%
Porcentaje de ejecutivas senior: 45%
3) Marriot
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 55%
Porcentaje de ejecutivas senior: 40%
4)AstraZeneca
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 54%
Porcentaje de ejecutivas senior: 40%
5) General Mills
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 40%
Porcentaje de ejecutivas senior: 45%
6) Grant Thornton
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 46%
Porcentaje de ejecutivas senior: 34%
7) KPMG
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 46%
Porcentaje de ejecutivas senior: 37%
8) Procter & Gamble
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 38%
Porcentaje de ejecutivas senior: 34%
9) State Farm
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 59%
Porcentaje de ejecutivas senior: 40%
10) Verizon
Porcentaje de mujeres que trabajan en la empresa: 38%
Porcentaje de ejecutivas senior: 35%
FUENTE: Raquel Bellini