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Plan de retiro voluntario en la AAUD: Oportunidad para empleados y reestructuración institucional

El Plan de Retiro Voluntario Beneficiará a los Colaboradores con Compensación Mensual y una Bonificación de $2,000

Jovanna Peralta
Por Jovanna Peralta

La Autoridad de Aseo Urbano y Domiciliario (AAUD) ha anunciado un plan de retiro voluntario para sus empleados permanentes, incluyendo aquellos que se unieron durante el actual gobierno. La Resolución No. AG-2024 establece que aquellos con al menos cuatro años de servicio activo en la AAUD son elegibles para participar.

Plan de retiro voluntario: ¿Cuál es el beneficio?

Los participantes en el plan recibirán un mes de salario por cada año de servicio, además de una bonificación de $2,000. Durante el programa, mantendrán su estatus laboral permanente, pero no estarán activos en la entidad. Al término del programa, se liquidarán todas las prestaciones correspondientes.

Esta medida surge en respuesta a la presencia de empleados jubilados que aún están en activo y otros enfrentando enfermedades crónicas o degenerativas. Además de brindar una oportunidad para la reestructuración interna, este plan busca asegurar el bienestar tanto de los trabajadores como de la institución en sí.