Copa Airlines celebró el ascenso de los 40 primeros oficiales al rango de capitán, después de completar un programa diseñado para evaluar su capacidad técnica, criterio operativo y liderazgo en la cabina.
Agregó que "cada ascenso representa la excelencia y la responsabilidad que nos caracteriza, y demuestra el impacto real de invertir en el crecimiento profesional en Panamá y en la región". La aerolínea detalla que el programa tuvo una duración aproximada de cuatro meses e incluye formación en tierra, entrenamiento en simulador y vuelos supervisados, bajo la evaluación de la Autoridad de Aeronáutica Civil (AAC).
"Para postularse, los candidatos deben cumplir con requisitos que incluyen una cantidad mínima de horas de vuelo, experiencia en operaciones complejas, evaluaciones técnicas y entrevistas con líderes operativos y de recursos humanos", añade.
Además, señaló que el 7% de los pilotos ascendidos a capitanes son mujeres, las cuales integran el 12% de la plantilla femenina de pilotos de la aerolínea, uno de los porcentajes más altos en la industria.