En una reunión celebrada este miércoles en el Ministerio de la Presidencia, Milenys Luque, directora general de la Secretaría Nacional de Discapacidad (Senadis), y Mercedes González, secretaria de Asuntos Públicos del Ministerio de la Presidencia, dialogaron con representantes de la Federación Nacional de Personas con Discapacidad (FENAPEDI) y la Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad (Frater).
El encuentro tuvo como objetivo alinear esfuerzos para fortalecer la inclusión, promover el respeto a los derechos humanos y garantizar mayores oportunidades para las personas con discapacidad en Panamá.
Durante la reunión, se abordaron temas prioritarios como la necesidad de sensibilizar a la población, garantizar accesibilidad en espacios públicos y privados, impulsar oportunidades laborales y promover la capacitación de las personas con discapacidad. Además, se discutió la importancia de que los medios de comunicación incluyan intérpretes de señas en su programación y que se respete el uso exclusivo de espacios como estacionamientos destinados para este grupo.
Esfuerzos del Gobierno en Inclusión
La directora Luque destacó que la Senadis mantiene una política de "puertas abiertas" y trabaja activamente para garantizar el cumplimiento de los derechos establecidos por ley. Entre las iniciativas anunciadas se incluye el uso de herramientas tecnológicas para reportar el uso indebido de estacionamientos para personas con discapacidad, en colaboración con la Autoridad del Tránsito y Transporte Terrestre (ATTT).
Asimismo, se coordinarán giras con el Ministerio de Salud (MINSA) y la Caja de Seguro Social (CSS) para facilitar diagnósticos, reevaluaciones y la emisión del carnet de certificación que permite acceder a derechos específicos.
Resultados en Inclusión Laboral
Con apoyo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), 155 panameños con discapacidad lograron ingresar al mercado laboral durante el último semestre, triplicando los resultados del periodo anterior. El gobierno también impulsa el cumplimiento de la cuota mínima del 2% de plazas laborales para personas con discapacidad, como una política activa de inclusión social.
Entre las acciones destacadas está el programa Aula Talento Sin Barrera, diseñado para mejorar la empleabilidad y capacitar a organismos estatales en temas de inclusión. Este programa será implementado como parte de una política instruida por el presidente José Raúl Mulino.
Aclaración Presidencial
Previo al encuentro, Mercedes González transmitió un mensaje del presidente Mulino, aclarando que sus recientes declaraciones sobre funcionarios que buscan aprovechar la normativa no estaban dirigidas a personas con discapacidad, sino a quienes intentan sacar beneficio ilegítimo de estas leyes.
Compromiso Conjunto
El gobierno reafirmó su compromiso de trabajar en equipo con asociaciones como FENAPEDI y Frater, así como con el Consejo Nacional Consultivo de Discapacidad (CONADIS), para garantizar que las políticas inclusivas se traduzcan en beneficios tangibles para las personas con discapacidad en Panamá.