El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), instala la mesa de trabajo del Programa Dual para el sector de Hotelería, con el objetivo de establecer las capacitaciones académicas y así formar mano de obra calificada necesaria en este sector productivo del país.
En la instalación estuvieron presente los miembros de la Asociación Panameña de Hoteles (APATEL) donde pudieron conocer más acerca del programa Dual, sobre sus ventajas y los resultados que hasta el momento se han obtenido en las tres versiones que ha lanzado INADEH.
¿Qué es el programa Dual y cómo podría generar empleos?
La formación profesional Dual es una modalidad estructurada de capacitación que combina el entrenamiento en un centro con la práctica y la formación en una empresa. Este modelo permite a la persona joven adquirir competencias para su trayectoria profesional, y a la empresa le facilita contar con el talento que demandan sus procesos productivos.
Inadeh ha implementado dos versiones del Programa Dual en Mecánica Automotriz, la primera lanzada en septiembre de 2022, donde los 25 aprendices se encuentran ya en las empresas aliadas, y otra en marzo 2023, en la que los 26 chicos iniciarán en julio su preparación en las empresas. Recientemente también se lanzó la primera versión del Programa Dual de Auxiliar Logístico.
¿Cuáles son las demandas laborales en hoteles?
De igual forma, los más de 20 representantes de las distintas cadenas de hoteles dieron a conocer cuáles son las ocupaciones en las que tienen mayor necesidad de mano de obra calificada, como pastelería, conocimientos del idioma inglés y habilidades blandas.
Tras una nutrida exposición por parte de Zenaida Campbell, directora nacional del INADEH, y el intercambio de ideas con el sector hotelero, se acordó trabajar en dos grupos, uno con el perfil para hacer carrera en cocina, y otro para hacer carrera en servicios.
Luego de finalizar esta primera mesa de trabajo, se espera realizar otras reuniones técnicas entre la institución y el sector de hotelería, para así trabajar durante dos meses en el diseño curricular e iniciar la convocatoria para la primera versión del Programa Dual enfocado en hotelería.
De esta forma, los aprendices seleccionados podrán iniciar su formación práctica en las empresas aliadas en el 2024.