El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), en alianza con cuatro empresas del sector bancario y comercial, llevó a cabo un reclutamiento focalizado dirigido a personas con discapacidad. Durante la jornada, se ofrecieron más de 20 vacantes en áreas como ayudante general, oficinista, contabilidad y ventas.
Esta iniciativa, liderada por la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño, se enmarca en el plan de gobierno del presidente José Raúl Mulino, que busca fortalecer la inclusión social y laboral. La Ley N°15 del 31 de mayo de 2016 establece que las empresas con 25 a 50 trabajadores deben contar con al menos una persona con discapacidad en su plantilla, mientras que aquellas con más de 50 empleados deben asegurar que al menos el 2% de su fuerza laboral pertenezca a este grupo.
MITRADEL impulsa contratación de personas con discapacidad
Emanuel Gómez, jefe de Intermediación Laboral del Mitradel, resaltó la importancia de estos espacios para conectar a los postulantes con las empresas participantes. Por su parte, Stella Casanova, subgerente de reclutamiento del Grupo Titán, agradeció al ministerio por su apoyo en la generación de empleo inclusivo.
Uno de los asistentes, Antonio Alvarado, de 43 años y con discapacidad física, valoró la iniciativa, señalando que permite a las personas con discapacidad acceder a oportunidades laborales que mejoran su calidad de vida.