El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) exigió al Órgano Ejecutivo revisar de forma objetiva, científica y sin influencias preelectorales el nuevo salario mínimo.
La reacción del gremio surge luego de que este viernes, trabajadores y empleadores no lograra un acuerdo para definir la nueva escala salarial.
El Conep manifestó mediante un comunicado que le preocupa la metodología que se utilizó en la mesa de negociación, en la cual según señala el gremio, no se midió efectivamente las consecuencias de lineamientos equivocados, basados en cifras infladas alejadas de la realidad.
“Sustentamos estas afirmaciones en que es innegable que actualmente estamos viviendo un aumento sustancial en la tasa de desempleo, y un crecimiento escandaloso en el empleo informal”, indica el Conep.
Además mencionaron la introducciónde una fórmula por parte del titular de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, distinta a la que hace dos años les fue presentada.
Por su parte, la Asociación de Usuarios de la Zona Libre de Colón señaló que un aumento del salario mínimo golpearía el poder adquisitivo, ya que elevará el costo de la vida.
Según detallan, el 70% de la logística del país se encuentra en la ZLC y sus operaciones contribuyen al PIB, sin embargo, hasta el 2017 la Zona ha perdido más de 10 mil empleos y alrededor de 576 empresas han cerrado, “este posible incremento del salario mínimo elevaría los costos de operación, provocando aún más cierres y poniendo riesgo cientos de puestos de trabajo”.
Los trabajadores plantearon que el costo de la canasta básica familiar está en B/.1,460, por lo que aspiraban a un salario mínimo de B/.950.00 mensuales a nivel nacional.
El Ministerio de Desarrollo Laboral (Mitradel) comunicó que ambos sectores lograron acuerdos en cuanto a la unificación y simplificación de algunas actividades económicas y ocupaciones, sin embargo no lograron un acuerdo en cuanto al porcentaje de ajuste.
FUENTE: Catherine Perea
