COSTA RICA Internacionales -  13 de mayo de 2014 - 20:32

Tribunal Costa Rica estudiará legalidad de nombrar ministro a obispo luterano

La Sala Constitucional de Costa Rica admitió hoy para su estudio un recurso de amparo presentado contra el nombramiento de Melvin Jiménez como ministro de la Presidencia, debido a su investidura de obispo luterano.

"La Sala Constitucional admitió hoy darle el trámite al recurso de amparo para estudiar el caso. Dicho trámite no incide sobre el desarrollo de las labores del señor Jiménez Marín", indicó la Sala Constitucional en un comunicado.

El presidente del país, Luis Guillermo Solís, deberá enviar en los próximos tres días a la sala un informe sobre el nombramiento de Jiménez y, a partir de entonces, los magistrados analizarán el fondo del caso para posteriormente dictar una resolución, para lo que no hay un plazo establecido.

El recurso de amparo fue presentado el pasado 23 de abril por un ciudadano de apellido Orozco Carballo, quien expuso que con el nombramiento de Jiménez se ha violado el artículo 142 de la Constitución Política que establece como uno de los requisitos para ejercer como ministro "ser del estado seglar".

En el escrito se solicita declarar nulo el nombramiento del ministro.

A mediados de abril, cuando era presidente electo, Luis Guillermo Solís anunció a Jiménez como ministro de la Presidencia, lo que generó polémica en distintos sectores por su investidura religiosa.

Tanto Solís como Jiménez han dicho que no existen roces con la Carta Magna, que data de 1949, pues interpretan que la prohibición solo se refiere a la religión católica, establecida allí mismo como la oficial del país.

Jiménez, de 57 años, dirige un Ministerio que se encarga de manejar los asuntos internos del Ejecutivo, pero que además tendrá la vital misión de ser el puente entre el Gobierno y el Congreso más fraccionado en la historia reciente del país, con nueve partidos políticos representados.

Además, Solís le ha encargado a Jiménez la función de ejercer como portavoz del Ejecutivo.

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