Panamá Nacionales -  12 de marzo de 2025 - 07:20

¡Gran noticia! Amplían el programa "Mi Primer Empleo" con nuevas plazas de trabajo

El Gobierno Nacional amplía el programa "Mi Primer Empleo" con más de 2,700 nuevas plazas laborales.

Noemí Ruíz
Por Noemí Ruíz

El Consejo de Gabinete, encabezado por el presidente José Raúl Mulino, aprobó los fondos para la creación de 2,780 nuevos puestos de trabajo dentro del programa Mi Primer Empleo, informó la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño.

La ministra explicó que esta decisión surge tras evaluar los resultados de la primera etapa del programa, en la que 624 jóvenes de un total de 1,058 participantes fueron contratados formalmente por empresas privadas, lo que representa más del 50% de inserción laboral.

Amplían el programa "Mi Primer Empleo"

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“Actualmente, tenemos 780 plazas en ejecución y con la aprobación de este presupuesto podremos sumar 2,000 plazas adicionales, permitiendo a más jóvenes acceder a una primera experiencia en el mercado laboral", destacó Muñoz de Cedeño. “Actualmente, tenemos 780 plazas en ejecución y con la aprobación de este presupuesto podremos sumar 2,000 plazas adicionales, permitiendo a más jóvenes acceder a una primera experiencia en el mercado laboral", destacó Muñoz de Cedeño.

Además, la ministra resaltó el apoyo de la empresa privada en la formalización de los contratos y explicó que el programa acompaña a los jóvenes por seis meses, tras lo cual las empresas deciden si los mantienen contratados.

Otros programas laborales en marcha

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Durante la sesión del Consejo de Gabinete, también se presentó un balance de otros proyectos del Ministerio de Trabajo:

  • Programa de Orientación Vocacional y Empleo (POVE): Inició en el Colegio José Dolores Moscote y busca guiar a 2,200 jóvenes en la elección de carreras y oportunidades laborales.
  • Bolsa de empleo digital: Se amplió la oferta laboral en la plataforma del Mitradel, pasando de 5 a más de 100 vacantes semanales.
  • Digitalización de las Juntas de Conciliación Laboral: Para agilizar la resolución de conflictos laborales.
  • Incorporación de cámaras corporales en inspecciones: Mejora la fiscalización y transparencia en los procesos laborales.

Estas iniciativas buscan fortalecer la empleabilidad juvenil y modernizar la gestión laboral en el país.