El viceministro de Trabajo Roger Tejada dijo que para la discusión del salario mínimo se ha escuchado a todos los sectores y que el 15 de diciembre tendrán la última reunión de acuerdo al plan trazado en donde se debe llegar a una conclusión, mencionó que por el momento el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) no puede adoptar una posición.
Tejada mencionó que en esa reunión se escucharán las últimas ponencias que deben arrojar resultados vinculantes porque se tendrán datos estadísticos actualizados por parte de la Contraloría General de la República.
Sin embargo, mencionó que si no se llega a un acuerdo se establecerá una fecha extraordinaria para el 22 de diciembre; ya que, el Mitradel no puede esperar a que se llegue a fin de año sin tener una respuesta; a inicios del 2022 ya debe entrar en vigor el nuevo salario mínimo.
“Si el 15 de diciembre no hay acuerdo se habla que pudiera haber una fecha límite del 22 de diciembre para que las partes conversen, debe tomarse una decisión, acotó.
En otro sentido, mencionó que por el momento han estado evaluando la situación de algunas empresas que durante la pandemia no cerraron y mostraron un crecimiento, debido a que generaron ingresos mayores a los que percibieron en los últimos 10 años.
Se debe mencionar que en la última reunión del 9 de diciembre Conusi dijo que sus aspiraciones para el salario mínimo eran de aproximadamente 1,500 dólares, mientras que Juan Ledezma, representante del sector privado expresó que se atraviesa por un momento difícil y hay que centrarse en que las personas recuperen las plazas de empleo.