Juana Herrera del Foro Internacional de Mujeres de Partidos Políticos (Fonamupp) se refirió a las barreras invisibles que tienen las damas en la política a nivel nacional.
Transparencia Internacional Capítulo Panamá en conjunto con la Embajada de Panamá, el Tribunal Electoral (TE) y Fonamupp desarrollaron una campaña denominada: “Barreras invisibles, candidatas transparentes”, en la que se tratan los perjuicios sobre la validez de la mujer como candidata a un puesto de elección popular.
Esta campaña implica tres fases: capacitación en temas de anticorrupción, manejo de fondos públicos y transparencia, en la que participaron más de 250 candidatas, campaña en medios de comunicación donde se insta al voto informado y sin prejuicios, y un análisis de cómo se invirtió el recurso de capacitación en los partidos.
Herrera dio a conocer que es más difícil para las mujeres entrar en política que para los hombres, pese a que las mujeres son menos propensas a la corrupción y tienen un nivel de compromiso más grande.
Según un estudio realizado por la Universidad Católica Santa María La Antigua (USMA) y la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt) existe menos participación de mujeres en la política por la falta de recursos para ellas y oportunidades diferentes, lo que en esta campaña se le conoce como una de las barreras invisibles.
“Hay una construcción social que se ha dado... las primeras mujeres que empezaron a estudiar fueron muy criticadas... el rol de la mujer para muchos es la casa y ese concepto no solamente lo tiene el hombre, sino muchas mujeres”, señaló Herrera, quien considera que esta es una sociedad condicionada.
Para Herrera el que les suelan regalar a las niñas casitas, juegos de té, mesitas y muñecas mientras que a los varones se les regale carros, pistolas y tractores, es el inicio de un condicionamiento social y considera que eso ha influido en la conducta de “mujeres que no apoyan mujeres”.
“No estamos diciendo que voten por mujeres por ser mujeres, sino por esas personas que presentan un plan de trabajo completo que involucre cosas reales. Una persona que tenga trayectoria”, agregó.
Un análisis de Fonamupp reveló que la oferta electoral femenina es mucho más baja que en años anteriores. En estos comicios participarán 655 mujeres a cargos de elección popular: una candidata a la presidencia, 92 a diputadas (de partidos políticos y por libre postulación), 80 a la alcaldía y el resto a puestos de representantes. Lo que significa un 15% de la participación femenina.
Esta campaña se realiza con el objetivo de que se ejerza un voto informado sin prejuicios culturales hacia las mujeres de cara a las elecciones del 5 de mayo.
Los detalles completos de esta entrevista los puede encontrar a través de Medcom Go.
FUENTE: Linda Batista
