Claudia Escobar, gerente de ManpowerGroup, ha compartido datos reveladores sobre las expectativas de empleo en Panamá para el segundo trimestre de 2024. Estas cifras ofrecen una visión perspicaz sobre las intenciones de contratación de las empresas en el próximo periodo.
Según los resultados de la encuesta realizada, el 39% de los entrevistados expresó su intención de aumentar su planilla, mientras que un 24% planea reducirla. Por otro lado, un 30% indicó que mantendrá su plantilla igual, y un 7% manifestó no estar seguro de sus planes de contratación.
Empleo en Panamá: Tendencia neta de contratación
Restando el porcentaje de intenciones de contratación (39%) al porcentaje de reducción de la plantilla (24%), se obtiene una tendencia neta del 15%. Esto sugiere un saldo positivo en las expectativas de empleo para el segundo trimestre de 2024, a pesar de la incertidumbre existente.
La tendencia neta del 15% refleja un optimismo moderado en el mercado laboral, con un mayor número de empresas planeando aumentar sus contrataciones que aquellas que planean reducirlas. Este dato puede interpretarse como un indicador de una posible recuperación económica en el periodo mencionado.
Expectativas de empleo según ManpowerGroup
Las expectativas de empleo para el segundo trimestre de 2024 muestran una tendencia positiva, según los datos proporcionados por ManpowerGroup. Aunque persiste cierta cautela debido a la incertidumbre, el saldo neto de contratación sugiere una perspectiva optimista en el mercado laboral.
Es crucial que tanto empleadores como trabajadores estén al tanto de estas tendencias para tomar decisiones informadas en relación con la contratación y el empleo en el próximo trimestre. La información proporcionada por ManpowerGroup ofrece una valiosa perspectiva sobre el panorama laboral actual.