Ajuste al salario mínimo no es mensual, debe calcularse por hora trabajada

La viceministra de Trabajo Sulphy Santamaría aclaró que el ajuste al salario mínimo no es mensual quincenal, sino que el aumento del 6.5% y el 4.5% a la empresa pequeña, se debe calcular en virtud de la cantidad de horas trabajadas.