Un salario 150% mayor que el promedio pagado en construcciones corrientes para proyectos de "megaobras", es una de las aspiraciones del Sindicato Único de Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs), que el pasado jueves entregó a la Cámara Panameña de la Construcción su propuesta de convención colectiva para regir los próximos cuatro años.
" En este país se empezaron a construir megaobras y no estábamos preparados para eso, el salario debe ser superior a los salarios convencionales… realidad creemos que el salario de megaobra debe ser por lo menos una o una vez y media superior al trabajo convencional, planteamos un 150% más de salario con relación a los salarios de las obras que no son meagobras ", expresó Saúl Méndez en RPC Radio.
En el documento, Suntracs solicita un aumento de salarios " por año, por hora, cónsono con la canasta básica familiar ", revisión de temas de salud y seguridad, y otras compensaciones económicas.
Méndez estima que las negociaciones puedan durar cerca de tres meses, y el objetivo es que esta nueva convención colectiva comience a regir a partir de enero de 2014. El dirigente sindical considera que el crecimiento del sector construcción permite cubrir estas peticiones sin problemas, por los próximos 15 años.
Dijo que CAPAC tendrá su oportunidad de exponer su posición, y que es una situación que apenas comienza, ya que aún falta el establecimiento de fechas y métodos para esta discusión. De no lograr un acuerdo, Suntracs presentará un pliego de petición ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
" Esto no va a ser fácil, porque ninguna negociación es fácil pero sin duda alguna nosotros usaremos todos los mecanismos... no nos conviene alargar esta discusión porque estamos demandando salario, y la situación es caótica, salario vs costo de vida, y requerimos que eso se resuelva ", señaló Méndez quien advirtió que de agotar todos los recursos los trabajadores quedarán habilitados para declarar huelga.
