Ante la falta de acuerdo con trabajadores, grupos empresariales pidieron al Gobierno Nacional ser prudentes al momento de decidir el nuevo salario mínimo, que debe comenzar a regir a partir del 1 de enero del 2014.
Este viernes venció el plazo para un consenso, toda vez que ninguna de las partes quedó conforme con las propuestas salariales presentadas por empresarios y por trabajadores.
El Presidente de la República de Panamá, Ricardo Martinelli, hizo un llamado a la conciencia social del empresariado local para que una vez revelada la nueva cifra en los próximos días, no suban los precios de los productos. "No vale q subamos salario mínimo y los empresarios compensen ese costo subiendo precios."
José Luis Ford, presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), dijo que un aumento salarial de 50% o 60% "no tiene razón ni validez actualmente", por lo que espera que el Gobierno tome una decisión cónsona con la realidad de los empresarios.
"No puedes pedirle a los empresarios que absorba o asuma un aumento del 50% sin trasladárselo al consumidor", expresó Ford en entrevista a RPC Radio, instando a la población a prepararse en carreras técnicas para cubrir las plazas de trabajo existentes y que no pueden ser ocupadas por falta de personal capacitado.
Misma opinión tuvo Gabriel Diez, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada. "Si lo incrementa de una forma que pierde el control, los costos van a aumentar y tienen que ser traspasados porque no hay nadie que haga negocio no ganando".
Además del incremento de costos, Diez explica que el estado percibirá menos dinero en concepto de impuestos.
