La Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá (Anreh) piden que acuerdo sobre nuevo salario mínimo esté alejado de intereses personales

Odalis Núñez

La Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá (Anreh), se mantienen en alerta ante el resultado de las negociaciones para establecer el nuevo salario mínimo.

El gremio hizo un llamado a los actores principales de la mesa de negociación, a encontrar los mecanismos necesarios para lograr un acuerdo “alejado de intereses personales, y que redunde en beneficio de las mayorías, ….reduciendo las brechas de desigualdad existentes a través de más y mejores empleos”.

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Mediante un comunicado, la Anreh sostuvo que la mayoría de los sectores productivos de Panamá atraviesan una crisis económica, “viéndose en la necesidad de despedir trabajadores por lo cual esta decisión puede impactar directamente en la inversión privada nacional y extranjera, consecuentemente en la generación de nuevos empleos a futuro”. 

Este martes se reanuda la negociación con todas las partes (empleadores y trabajadores) en aras de recolectar las inquietudes y propuestas para la fijación de la nueva escala salarial que regirá a nivel nacional a partir del 1 de enero de 2020.

En caso de que las partes no logren acuerdo, le corresponde al Gobierno definir el nuevo salario mínimo.

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