Panamá Nacionales -  14 de septiembre de 2024 - 12:00

Vacantes en la ACP: ¿Cómo es el proceso de selección del postulante?

La ACP ha publicado 18 vacantes disponibles para mano de obra panameña durante el mes de septiembre.

Ana Canto
Por Ana Canto

La Autoridad del Canal de Panamá (ACP) lleva a cabo un proceso de selección de los postulantes panameños para sus vacantes, solicitándoles que se registren en su portal web de empleos, proporcionando sus datos generales, académicos, laborales, entre otros datos.

La comunicación entre el postulante y el reclutador de la ACP proviene de correos oficiales que terminan en @pancanal.com.

Además, la ACP detalla que el primer paso para competir por sus vacantes es una prueba psicométrica, diseñada de acuerdo con el perfil del puesto al que el candidato se postula.

Esta es una herramienta precisa y eficiente para medir conductas laborales que pueden influir en el desempeño dentro de la organizacional.

El Canal de Panamá no cobra por el uso de su portal de empleos.

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Además, la ACP detalla que el primer paso para competir por sus vacantes es una prueba psicométrica, diseñada de acuerdo con el perfil del puesto al que el candidato se postula.

Además, la ACP detalla que el primer paso para competir por sus vacantes es una prueba psicométrica, diseñada de acuerdo con el perfil del puesto al que el candidato se postula.

ACP: Las 18 vacantes que ofrecen para septiembre

  • Albañil
  • Aparejador
  • Armador de Embarcaciones
  • Asistente de Planificación de Tránsito
  • Biólogo
  • Electricista
  • Electricista de alto voltaje
  • Especialista de Operaciones Conexas
  • Especialista Interdisciplinario (Ciencias Sociales)
  • Guardia de seguridad
  • Ingeniero Interdisciplinario - Diseño de Máquinas/Sistema Mecánico.
  • Mecánico de Instrumento de Precisión
  • Mecánico Tornero
  • Oficial de Dragas
  • Oficial de Máquinas
  • Redactor - editor
  • Soldador
  • Trabajador en Estructuras de Hierro (reforzador)
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