La viceministra de Trabajo, Sulphy Santamaría, indicó este lunes en RPC Radio que la entidad va a trabajar en el desarrollo de talento humano para tener personal capacitado para que ocupe las 50 mil plazas de empleo que se generan cada año debido al crecimiento económico que vive Panamá.
Dijo que el crecimiento económico del 2014 se ubica en 7.2 %, lo que indica que si anualmente se crean 50 mil plazas de empleo, para los próximos cinco años se requerirá de aproximadamente 250 mil profesionales.
El plan que pretenden llevar a cabo consiste en hacer una proyección con las empresas de cuál es la mano de obra requerida en los diferentes campos, para posteriormente iniciar la capacitación del personal, “ ya no van a tener excusas, vamos a preparar a nuestros panameños, a nuestra gente para que puedan acceder a un mejor trabajo mediante la educación, para que tenga una mejor calidad de vida ”.
De igual forma se trabajará en conjunto con el Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos (IFARHU), el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología e Innovación (SENACID) y el MITRADEL para formar al personal, “ cada uno tiene sus funciones pero tenemos que estar coordinados… hay mucho empleo, solamente tenemos que hacer la unión entre lo que se necesita y lo que estamos preparando ”.
