Más de 200 millones de balboas es lo que adeuda el sector empresarial en concepto de la cuota empleado empleador a la Caja de Seguro Social (CSS), por lo que la institución ha intensificado sus operativos para recuperar los fondos y de esta manera, cumplir con las leyes establecidas para evitar la morosidad de los empleadores en el pago.
La morosidad de la cuota empleado empleador según la última publicación de la CSS, es de alrededor de 270 millones de balboas, fondos importantes para poder cubrir tanto los proyectos que tiene la entidad en materia de salud, así como las pensiones de los jubilados y los programas de corto y largo plazo.
El director nacional de Ingresos de la CSS, Lcdo. Edwin Montenegro, resaltó que las empresas que se nieguen a entregar información a la Caja de Seguro Social y mantengan empleados ya sea indocumentados o fuera del régimen de la seguridad social, serán remitidos a la Dirección Nacional de Auditoría, para que proceda y se puedan realizar los alcances necesarios y poder asegurar ese dinero que le hace falta a la institución.
CSS estrategias para reducir la morosidad
Durante el pasado año 2022, un total de 4,247 llamadas a empleadores ha realizado el personal de la Dirección Nacional de Asistencia de los Servicios al Asegurado (DNASA-Centro de Contactos) y el Departamento de Apremio y Cobro de la Caja de Seguro Social (CSS) para brindarles la alternativa de arreglo de pago, como parte de la estrategia Recuperación de la Cartera de Clientes Morosos.
Con la implementación de esta estrategia se busca reducir el porcentaje de morosidad que registra la institución en materia de cuota empleado-empleador y brindar información a los empleadores en relación a la oportunidad de realizar un arreglo de pago.
