El décimo tercer mes, una bonificación laboral obligatoria en Panamá, será pagado en dos fechas distintas en el mes de agosto de 2025, de acuerdo con la normativa vigente:
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Este beneficio fue establecido mediante el Decreto de Gabinete N.º 221 del 18 de noviembre de 1971 y reglamentado por el Decreto N.º 19 del 7 de enero de 1973, con el objetivo de proporcionar un alivio económico adicional a los trabajadores formales.
¿Qué deducciones se aplican al décimo tercer mes?
El monto que recibas podría estar sujeto a las siguientes deducciones legales:
- Seguro Social: 7.25 %
- Impuesto sobre la Renta (ISR): Solo si el salario mensual del trabajador entra dentro del rango imponible.
¿Qué pasa si no trabajaste el cuatrimestre completo?
Si el trabajador no laboró durante todo el cuatrimestre, el pago del décimo tercer mes se calcula proporcionalmente al tiempo efectivamente trabajado entre mayo y agosto. Por ejemplo, si trabajaste solo dos de los cuatro meses del período, recibirás la mitad del décimo que te correspondería en condiciones normales.