El Gobierno de Panamá ha implementado nuevas medidas para el cálculo y pago del Décimo Tercer Mes a los servidores públicos, garantizando mayor equidad y transparencia. Esta bonificación, que históricamente tenía un tope salarial de B/. 550.00, ahora se ajusta a los ingresos reales de los funcionarios, eliminando dicho tope tras ser declarado inconstitucional por la Corte Suprema de Justicia.
Nuevo cálculo del Décimo Tercer Mes a servidores públicos
El cálculo del Décimo Tercer Mes para los servidores públicos se realiza de la siguiente manera:
- Sumar el total de los ingresos durante el periodo.
- Multiplicar esta suma por 4.
- Dividir el resultado entre 12.
La fórmula es: Ingresos totales × 4/12= Decimo Tercer Mes
Ejemplo Práctico: Si un trabajador tiene ingresos totales de B/. 3000 durante el periodo, el cálculo sería: 3000×412=10003000 \times \frac{4}{12} = 10003000×124=1000
Esto significa que el trabajador recibirá B/. 1000 como su bonificación del Décimo Tercer Mes.
Fechas de pago del décimo tercer mes al sector público
El pago del Décimo Tercer Mes se realiza tres veces al año, el primero fue entregado durante el mes de abril mientras que en las siguientes fechas se dará el segundo y tercer pago que son:
- Segundo pago: 09 de agosto
- Tercer pago: 06 de diciembre
Visita el calendario de pagos y certifica la información: Calendario-de-Registro-y-Pago-de-Salarios-Segundo-Semestre-del-2024
Objetivo de las Nuevas Medidas, las nuevas medidas buscan:
- Garantizar Equidad: Asegurar que todos los trabajadores y funcionarios públicos reciban una bonificación justa y proporcional a sus ingresos.
- Transparencia: Eliminar el tope salarial previamente establecido y ajustar los pagos a los ingresos reales, proporcionando claridad en la distribución del Décimo Tercer Mes.
Estas reformas reflejan el compromiso del Gobierno de Panamá con la equidad y la justicia laboral, ajustando la legislación a las necesidades y derechos de los servidores públicos. Ingresa al Calendario de pagos de quincenas en agosto