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Panamá Nacionales -  7 de julio de 2023 - 09:12

Vacantes de empleo en el Ministerio Público: Sepa cuáles son y postúlese

¿Buscando empleo? Consiga su trabajo soñado aplicando a las vacantes de empleo disponibles en el Ministerio Público.

En el sitio web del Ministerio Público de Panamá (MP), en la dirección de recursos humanos ministeriopublico.gob.pa mantiene vacantes de empleo disponibles abiertas para los ciudadanos que deseen ser parte de su equipo de trabajo.

Para aplicar a estas oportunidades de empleo, usted puede enviar su documentación de hoja de vida, cartas de trabajos y más información, al correo MPreclutamiento@procuraduria.gob.pa o llamar a las líneas telefónicas: 524-9310 / 520-1445.

Vacantes de empleo disponibles

Inspector de Seguridad: Vacante disponible en Panamá y Panamá Oeste

El postulante debe ser panameño, en pleno goce de los derechos civiles y políticos; sin haber sido penado por delito doloso. Los requisitos son: contar con bachiller completo y tener 25 años en adelante. Para aplicar se requiere que el postulante tenga la experiencia de vigilancia y seguridad de instalaciones de al menos 1 año. Esta vacante se mantiene abierta en las regiones de Panamá y Panamá Oeste, la misma tiene un rango salarial de $650 más compensación de $150.

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Vacantes de empleo

Asistente Administrativo: Vacante disponible en Bocas del Toro

La persona que desee aplicar a esta vacante debe contar con la formación académica y título universitario de Licenciatura en Administración o carreras afines, ser de nacionalidad panameña, estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos, y nunca haber sido penado por delito doloso.

Es recomendable que la persona tenga una experiencia laboral de 2 años mínimo, a nivel técnico, en la atención, manejo, tramitación, agilización y seguimiento de acciones administrativas. La oportunidad de empleo tiene un rango salarial de $1,500.

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Analista de Recursos Humanos: Vacante disponible en Bocas del Toro

El aplicante debe ser panameño, con título universitario de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Administración Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines. La persona no debe haber sido penado por delito doloso. Es recomendable que el postulante cuente con mínimo 2 años de experiencia laboral en tareas de análisis, elaboración, ejecución y control de los programas y actividades relacionadas con la administración de los subsistemas de Recursos Humanos. Cabe destacar que al igual que la vacante anterior, esta tiene un rango salarial de $1,500.

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