Panamá Nacionales -  22 de diciembre de 2020 - 19:22

Promulgan resoluciones mediante las que se aprueban las guías sanitarias para operación de diferentes actividades

Nimay González
Por Nimay González

Este martes fueron promulgadas en Gaceta Oficial varias resoluciones del Ministerio de Salud ( Minsa ) mediante las cuales se aprueban las guías sanitarias para la operación de diferentes actividades.

Estas guías son de estricto cumplimiento en todo el territorio nacional y están basadas en los “Lineamientos generales para el Retorno a la normalidad de las empresas post COVID-19 en Panamá”, adoptados mediante Resolución No. 504 de 11 de mayo de 2020.

Entre las resoluciones se encuentra la N° 1360 , por la cual se aprueba la guía sanitaria para medios de transporte colectivo y selectivo, terminales y zonas pagas post COVID-19.

La Resolución N° 1361 , por la cual se aprueba la guía sanitaria para la operación de proyectos de construcción públicos y privados.

La Resolución N° 1362 que aprueba la guía sanitaria para los lugares de culto, tales como iglesias, templos, parroquias, capillas, centros de retiros, entre otros.

La Resolución N° 1363 por la cual se aprueba la guía de medidas sanitarias para las operaciones post COVID-19, de salones de bellezas y barbería en Panamá.

La Resolución N° 1364 mediante la cual se aprueba la guía sanitaria para las operaciones de hoteles, residenciales, pensiones, casas de ocasión y similares, post covid-19.

 Y la Resolución N° 1365 que aprueba la guía sanitaria para las operaciones de empresas funerarias y centros de velación post COVID-19.

En general todos estos documentos se establece que debe ser creado un Comité Especial de Salud e Higiene para la Prevención y Atención de la COVID; el cimplimiento de los protocolos de Gruías Sanitarios; la higiene de manos frecuente; el uso de mascarillas, etiqueta respiratoria; el distanciamiento físico; el uso de equipo de protección personal EPP; la limpieza y desinfección de superficies; el manejo de desechos; horarios especiales y restricción de número de personas-teletrabajo; monitoreo de síntomas de trabajadores, proveedores y clientes; manejo del estrés laboral; compromiso de la empresa, y otras medidas