Francisco Bustamante, exsubdirector de la Caja de Seguro Social (CSS), compartió su visión sobre las reformas necesarias para mejorar la administración y sostenibilidad de la institución, destacando problemas históricos y propuestas en materia de inversiones, cuentas individuales y regulaciones laborales.
Fondo de inversión para cuentas personales
Sobre la creación de un fondo de inversión, Bustamante subrayó que este busca administrar los aportes individuales de los trabajadores sin afectar sus derechos. “Todos los trabajadores tienen una acción, su cuenta de ahorro personal no se les quita. Este fondo administrará esos capitales", aclaró.
Riesgos de inversión
El exfuncionario destacó la necesidad de gestionar los riesgos asociados al manejo de fondos en los mercados financieros. "Cuando inviertes en los mercados, estás jugando con riesgos. Por eso la ley contempla dos comisiones: una de inversiones y otra de riesgos", afirmó.
Fondo único y cuentas individualizadas
Bustamante desmintió que las reformas impliquen una expropiación de los ahorros. "Actualmente, en el sistema mixto, los aportes hasta $500 van a un fondo común llamado solidario, que sirve para todos. El resto se destina a la cuenta de capitalización individual", dijo. Añadió que con las reformas, las cuentas personales aumentarían al trasladar lo colectivo a lo individual.
Problemas operativos y propuestas de modernización
Bustamante criticó la incapacidad de la CSS para implementar herramientas básicas. "El diseño original de la ley requería que cada persona tuviera una cuenta a su nombre que pudiera consultar, pero esto no se hizo por el nivel cavernícola operativo de la institución", denunció.
En relación con las proyecciones realizadas para las reformas, explicó: “Se analizaron 100,000 escenarios basados en el perfil laboral de las personas, tomando como referencia un salario promedio de entre $700 y $800".
Regulación salarial: un tema delicado
El exsubdirector también expresó su rechazo a la regulación del aumento salarial dentro de la ley de Seguridad Social. "Es una extralimitación de funciones imponer un aumento salarial del 1.5%. Esto interfiere con la libertad empresarial, el Código de Trabajo y el Mitradel", concluyó.
Reformas urgentes
Las declaraciones de Bustamante evidencian la necesidad de reformar profundamente la CSS, con medidas que garanticen transparencia, sostenibilidad y modernización para salvaguardar el sistema de pensiones y prestaciones sociales.