La Comisión Especial Evaluadora, encargada de desarrollar la depuración de los aspirantes a los cargos de magistrado principal y suplente de la Corte Suprema de Justicia ( CSJ), entrevistó al menos a 50 de los postulados en los primeros días de esta fase, que consta de 10 días.
De acuerdo con Carlos Lee, vocero de la comisión, el tiempo de entrevistas varía entre un candidato y otro, dado que algunos por sus respuestas que motivan a más preguntas.
Manifestó, que la percepción ciudadana de la comisión sobre “que este es un ejercicio que no vale la pena hacer”, supone un mayor esfuerzo de la comisión.
“Ninguno de los que estamos aquí, que no somos funcionarios, le interesa cumplir un rol que no sea transparente”, agregó.
“En el ejercicio que estamos haciendo, hemos ido definiendo que dada la situación atraviesa la Corte Suprema de Justicia (CSJ)... se requiere de alguien muy especial, que sean personas que primero entiendan la necesidad de transformación que requiere la institución y el compromiso que tienen que adquirir para darle confianza a la ciudadanía”, precisó Lee.
Explicó que el objetivo de las entrevistas es poder detectar quién de los entrevistados, que en su mayoría ha demostrado un buen dominio de la materia, tiene el carácter para enfrentarse a la clase política, al poder económico y pueda darle la independencia que necesita el sistema de justicia.
Asunción Alonso, una de las entrevistadas este viernes, sostuvo que tiene las cualidades. “Todos los magistrados de la Corte trabajan, y yo con mis cualidades, sería institucional y haría que la Corte Suprema de Justicia se manejara como una institución, como lo que es”, concluyó.
Hay un total de 129 profesionales del derecho postulados al cargo, de los cuales 83 son hombres y 43 mujeres.
Esta comisión entregará al presidente de la República, Laurentino Cortizo, un documento con las consideraciones que contemplan para que el líder del Ejecutivo decida quiénes ocuparán el cargo por un lapso de 10 años.