Autoridades de la Caja de Seguro Social (CSS) explicaron que entre las acciones que se toman para mejorar la institución, están los despidos de colaboradores que “no hacían su trabajo”. Dijeron que no pasarán “la bola” del mal estado de la entidad a otra administración.
Tras el informe que presentó el director de la Caja, Enrique Lau, que reveló que las reservas de la institución podrían agotarse en el 2023 por la mala gestión, el secretario general de la Caja, Daniel Delgado Diamante, señaló que hubo despidos de más de 300 colaboradores que no ejercían el rol como correspondía.
Además, se eliminó el cargo de asesores de las diferentes direcciones, quienes cobraban hasta B/. 6 mil.
“Si el director nombró a personas capacitadas, ¿por qué contratar a asesores?”, cuestionó la directora nacional de Atención al Asegurado, Mariejane Waugh, tras detallar que entre los asesores hallaron a médicos especialistas, que dejaron de atender para hacer este puesto.
Con la eliminación de este cargo, la Caja se ahorró más de B/. 100 mil.
Detallaron que en los últimos dos años la planilla de la CSS aumentó a dos mil funcionarios, mientras que del 5 de mayo al 1 de octubre de 2019, alrededor de mil funcionarios fueron nombrados por la administración anterior. “Fueron nombramientos de gente que no llenaba el perfil, solo estaban allí ocupando un puesto”, aseveró Delgado Diamante tras mencionar que solo en el despacho del director había 24 asesores.
Indicó que estos nombramientos están siendo investigados.
Durante el informe, Lau dijo a los periodistas que eran 63 colaboradores quienes habían sido despedidos "por no tener las competencias necesarias".
Por su parte, Waugh indicó que sería irresponsable tomar decisiones sin los estudios actuariales confiables, y que se requiere de unos 18 meses para tenerlos dado que por varios años no ha habido información válida y confiable.
Luego que se desarrollen los estudios, se llamará a un diálogo nacional. “No vamos a pasar la bola, vamos a asumir la responsabilidad... vamos a hacer que los fondos sean productivos”, reiteró Waugh.
Mientras que el secretario de la entidad sostuvo que “de invertir apropiadamente los recursos que tiene la CSS (B/. 12,500 millones) habría un mayor rendimiento”.
ACCIONES EJECUTADAS Y POR DESARROLLAR
De acuerdo con los funcionarios, de moemnto se ha “eliminado toda esa compradera de carros y equipos innecesarios”, así como puestos que no se requerían.
“Tenemos que planificar, no hay un solo documento que nos diga que en los últimos 20 años hubo una planificación”, enfatizó Delgado Diamante.
Y aseguraron que no se va a privatizar el Seguro.
