De acuerdo al Artículo 46 del Código de Trabajo el 1 de mayo (Día del Trabajador) se encuentra en la lista de días de fiesta o duelo nacional, por ende es un día de descanso obligatorio feriado en el país. Sin embargo, algunas empresas o establecimientos como centros de atención médicas, farmacias, hoteles, restaurantes, lugares de esparcimiento público, supermercados, entre otros. Por su naturaleza, deberán mantener sus labores con derecho a otro día de descanso durante la semana para compensar el día libre laborado.
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¿Por qué se celebra el Día del Trabajador?
El Día del Trabajador se celebra en varias partes del mundo a fin de conmemorar a todas esas personas que lucharon para obtener una vida digna para los trabajadores. Hace un centenario hombres, mujeres y ancianos, en fábricas luchaban con extenuantes jornadas que contaban con 12 horas diarias por lo que propusieron disminuir la misma a 8 horas, para lograr tener derecho a un periodo de descanso más considerable y digno.
No fue hasta tiempo después, que se aprobó en la gran mayoría de países del mundo la jornada laboral de 8 horas. Muchas de estas personas lucharon incluso con su vida, para que los trabajadores de esta época puedan gozar de sus derechos de contar con una jornada laboral oportuna.