La Dirección Nacional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) señaló que para este 1 de noviembre un 100% de los contratos laborales que habían sido suspendidos ya han sido reactivados como lo contemplan las medidas laborales tomadas por la pandemia.
Esta dirección señaló que el procedimiento que sigue es que los trabajadores deben retornar a sus puestos de trabajo y que aquellas empresas que por algún motivo ya no seguirán operando deben informarlo. Los trabajadores deben llegar a un acuerdo para establecer cómo será ese retorno, si se llega a un ajuste de horario, jornada completa o llegar a un acuerdo mutuo.
Mitre recomendó tanto a los trabajadores como a las empresas acercarse al Mitradel para que hagan las consultas necesarias sobre lo que procede tras su reactivación, específicamente en el Departamento de Orientación Laboral y para actualizar las cifras sobre los empleos del país y establecer una política posterior a la pandemia.
El director también advirtió que desde este 1 de noviembre los inspectores del Mitradel estarán efectuando operativos en las diferentes empresas para corroborar que se hayan reactivado los contratos y que los trabajadores están asistiendo a sus puestos.
La Dirección ha registrado unos 13 mil nuevos contratos, una cifra alentadora que indica que las empresas están poco a poco regresando a sus actividades.
Mitre aconsejó a las empresas que de haber terminaciones laborales la haga de acuerdo a la ley, respetando los derechos de los trabajadores.
El Mitradel advirtió que los trabajadores si son despedidos o separados antes de tres meses, la norma también dice que se les debe pagar todas sus prestaciones.
Para las empresas que no cumplan las normas podrían exponerse a sanciones que van de B/. 500.00 a 1,500.00.
Unos minutos más tarde la ministra indicó que hasta el momento al menos unas cinco empresas había hecho la solicitud de extensión de suspensión de contratos, las que podía aumentar a lo largo del mundo.