El director de la Caja de Seguro Social (CSS), Dino Mon, anunció que se están preparando para implementar próximamente un sistema electrónico para habilitar un concurso de vacantes que cumpla con el debido proceso y permita la contratación del mejor personal, basado en la meritocracia.
El personal de la CSS explicó que existen más de 4 mil casos legales contra personas, empresas y otras entidades que mantienen deudas o han infringido la ley, afectando los activos de la institución.
El director Mon explicó que aproximadamente 1,800 millones de dólares se transfieren entre cuentas de los programas administrados por la CSS, con el fin de mantener un flujo positivo. Añadió que esta práctica ha sido una constante en la institución, lo que genera situaciones que afectan el funcionamiento adecuado.
La metodología para la discusión del proyecto presentado por el Órgano Ejecutivo, contempla dividir la discusión en tres bloques: Gobernanza y administración, Fondo de Inversión y salud y Modelo de IVM, y que cada diputado tendrá derecho a una intervención de 30 minutos reglamentarios más 30 minutos adicionales por bloque.