La vicepresidenta y canciller de la República, Isabel De Saint Malo solicitó a los países de la región sumarse a la coalición internacional a favor de la igualdad de remuneración, durante su intervención en el foro sobre principios de empoderamiento de las mujeres en Brasil.
En ese sentido, la jefa de la diplomacia panameña dijo que es necesario establecer una hoja de ruta ue tenga en cuenta los retos regionales con un criterio unificado y herramientas de medición consensuadas que permitan tener un panorama claro de los avances.
De Saint Malo compartió las iniciativas que se han implementado en Panamá a fin de reducir la brecha salarial omo la creación de un Plan Nacional para Impulsar la Igualdad Remunerativa en el ámbito público y privado, y del Consejo Nacional por la Paridad de Género.
Además mencionó la Ley 56 del 2017 que establece la participación del 30% de mujeres como mínimo, en las juntas directivas estatales y mixtas, incluidos los sectores de la Banca, Seguros y Valores.
Posteriormente, De Saint Malo sostuvo una reunión con empresarios de América Latina para analizar los retos de la equidad de género y el rol del sector público y provado para alcanzarlo.
El foro se celebra en Sao Paulo, Brasil, con el auspicio de ONU Mujeres, la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y la Unión Europea, bajo el título “WEPs 2018: Un diálogo entre la Unión Europea y los países de América Latina y el Caribe”.
FUENTE: Catherine Perea