Este 15 de febrero fue aprobado en tercer debate el Proyecto de Ley No.157 que declara el 20 de diciembre de cada año como Día de Duelo nacional y por tanto establece un descanso obligatorio en la jornada laboral. La aprobación del proyecto se dio con 56 votos a favor, 0 votos en contra y 0 abstenciones.
La ministra de Trabajo, Doris Zapata, indicó que tras la aprobación en tercer debate, la iniciativa debe ser sancionada por el Ejecutivo para que el 20 de diciembre sea establecido en el Código de Trabajo como un día de descanso obligatorio.
Explicó que con esto se implementará lo dictado en el Artículo 46 donde se establece cada una de las fechas que son reconocidas a nivel laboral y la remuneración será reconocida según lo establecido en la normativa, en este caso sería con un recargo del 150 por ciento sobre la jornada ordinaria de trabajo.
De acuerdo con el proyecto, la bandera deberá izarse hasta media asta en todo el país, además se prohibirá la transmisión de música estridente en los medios de comunicación y el consumo y venta de bebidas alcohólicas.
El anteproyecto de ley fue presentado originalmente por los diputados Héctor Brands, Bernardino González y Crispiano Adames.
Luego de esto, se estará a la espera del veto o sanción por parte del Ejecutivo.
Es importante recordar que el 20 de diciembre ocurrió lo que se conoce como la Invasión de Panamá a Estados Unidos, aparentemente para derrocar al entonces mandatario Manuel Noriega. El ejército estadounidense bombardeó diferentes puntos del país y dejó a varios muertos.
Actualmente, los días de fiesta y duelo nacional según el Código de Trabajo son:
- 1 y 9 de enero
- Martes de carnaval
- Viernes Santo
- 1 de mayo
- 3 y 5 de noviembre
- 10 y 28 de noviembre
- 8 y 25 de diciembre