El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), reiteró este jueves que la prórrogas de suspensión de los contratos de trabajo se podrán realizar hasta por 4 meses, tal y como lo establece el Código de Trabajo, “en el último párrafo del artículo 203”.
Prórrogas de suspensión de contratos se podrán realizar hasta por 4 meses
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