Se aprueba en tercer debate proyecto que crea el Certificado Negociable para el pago de prima de antigüedad de funcionarios

En su artículo 1 este proyecto reconoce el pago de la Prima de antigüedad, como un derecho adquirido, en beneficio de los servidores públicos que se hayan desvinculado laboralmente, por despido o pensión de invalidez, de las entidades gubernamentales, en las cuales brindaron responsablemente servicios como funciones del Estado panameño; a razón de una semana del último salario devengado por cada año laborado al servicio del Estado en forma continua, aunque sea en diferentes entidades del sector público.

La iniciativa autoriza la creación del Certificado Negociable para Pago de Prima de antigüedad, mejor conocido como Ceppan, en el Estado panameño, a fin de reconocer el derecho correspondiente a estos servidores y ex servidores públicos.

Además en su artículo 3 señala que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en coordinación con el departamento de Cuentas de la Caja de Seguro Social, La Contraloría General de la República y las instituciones en las que labora o laboró la persona acreedora a este pago, elaborarán el cálculo comprobado, que brindará la información cabal sobre el monto total pagadero de Prima de Antigüedad al ex funcionario público que lo solicite.

Y le corresponderá a La Contraloría General de la República, verificar todo lo concerniente a la evaluación, confección, programación de pagos correspondientes y entrega de los Ceppan; así como la habilitación de una oficina provisional dedicada a cumplir con los objetivos de la presente Ley, misma esta que dejará de existir una vez se hayan cumplido los mismos. }

De igual forma, el Ministerio de Economía y Finanzas y La Contraloría serán los encargados de redimir los montos que se deriven de los cambios que realicen los extrabajadores, y el MEF se encargará de todo lo relacionado a la publicidad informativa sobre lugar, fecha y metodología que se utilizará para la entrega de los Ceppan.