Rector electo de la UP: bonificación a docentes es un "reconocimiento justo"

Flores dijo que está de acuerdo con el ajuste en la compensación económica, la cual reciben varias instituciones entre ellas la Administración del Canal de Panamá y la Contraloría, sin embargo no está de acuerdo con que quienes se retiren reciban la bonificación en base a su salario como autoridad. "Creo que una autoridad cuando se retira se le debe dar una compensación de acuerdo a sus años de servicio, pero con el salario de profesor, no con el salario de autoridad, que es un salario temporal", expresó.

A juicio del rector electo de la UP, el bono es un "reconocimiento justo", no algo que la Universidad de Panamá se está inventando y mencionó que cree que un futuro será una normativa en para los funcionarios de todo el país, después de una vida dedicada a una institución.

Agregó que de recibir el pago en base a su emolumento como autoridad, el monto sería el doble de lo que se recibe como profesor, "pero creo que no es lo correcto, las autoridades debemos hacer un sacrificio y que no pongamos en peligro ese beneficio que tienen todos los docentes por querer llevarnos el salario de autoridad".

Explicó que la compensación económica no representa ningún peligro financiero, porque para el mismo se congela la partida del profesor por diez meses y no se realizan contrataciones en el puesto, y las horas son distribuidas a los profesores del departamento hasta que pasen los diez meses.

En días pasados el Consejo General Universitario de la UP aprobó un aumento en la bonificación para los educadores que se retiran con más de 75 años, el cual consiste en el pago de 15 meses de salarios por 30 años o más de servicio, y 6 meses de salarios por 10 años o más de servicio. Anteriormente eran 10 meses por cada 30 años de salarios o más.